先輩社員の
インタビュー
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名前市脇
業務内容工務
入社の決め手
なんと言っても社員皆様の人柄です。実は別の工務店に就職するか悩んでおり、その際に学校の先生から広和木材を勧めていただきました。何度か広和木材の会社訪問や現場見学会に出かけ、次第に社員皆様の仕事に対する気持ちや人柄に魅かれ入社を決意しました。
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名前里見
業務内容総務・他部署のサポート
入社の決め手
住宅に関わる仕事に就きたいと思っていたとき、色々な出会いが重なり広和木材を知りました。入社の決め手は、職場の雰囲気です。事務所内が木に囲まれているので柔らかく優しい空気が流れている気がします。
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名前福重
業務内容設計
入社の決め手
専門学校で就職先を探している時にお世話になっている先生に広和木材を勧めていただきました。
その後会社訪問の際に希望部署の社員の方々に詳しい話を聞かせていただき、元より木材が好きということもあり自分がここで働くイメージがしっかりともてたのが入社の決め手です。 -
名前江﨑
業務内容営業
入社の決め手
資格の学校に通っている時に広和木材で働いていた設計士さんと出会い、会社に興味を持ちました。その後、専務とお会いする機会を設けてもらい広和木材の事を色々伺いました。 会話の中で言葉では言い表せない熱い気持ちを感じた事を憶えています。 私も相手へ自分が感じた事と同じように感じてもらえる人になりたいと思ったのがきっかけです。
福利厚生
働き方改革やワークライフバランスが連日ニュースや報道番組で取りざたされる昨今、
働く従業員の待遇改善の一つとして、改めて福利厚生制度の重要性が高まっています。
広和木材では大きく分けて4つの制度で従業員の健康的な生活をサポートします。
| 各種制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、慶弔見舞金 年末年始・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休業 |
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| 健康管理 | 健康診断、インフルエンザ予防接種、家庭常備薬斡旋 |
| その他 | 社員レクリエーション等補助金、同好会補助金、保養所 |
働く環境の充実・女性採用・労働者の負担軽減等
建設産業における労働環境の改善や人材の育成等の積極的な取り組みを行う
ぎふ建設人材育成リーディング企業認定制度ゴールドランクに認定されています。
