福利厚生

社員が安心して働ける環境、
自らが学び続ける環境を目指し、
社員の融和親睦、
体育・文化などの福利増進のため、
レクリエーション活動や
サークル活動などをサポート
しています。

働き方改革やワークライフバランスが連日ニュースや報道番組で取りざたされる昨今、働く従業員の待遇改善の一つとして、改めて福利厚生制度の重要性が高まっています。広和木材では大きく分けて4つの制度で従業員の健康的な生活をサポートします。

各種制度

各種社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
財形貯蓄財形貯蓄給与天引きにて貯蓄を行う制度です。任意で利用する事ができます。
慶弔見舞金結婚や出産のお祝い金、社員や家族の弔慰金、傷病や災害の際に見舞金を支給し、社員をサポートします。
年末年始・夏季休暇年末年始および夏季に取得できるお休みです。年度毎の当社カレンダーに準じます。
有給休暇普通自動車運転免許
建築士、施工管理技士など建築系の資格優遇
有給休暇入社から6ヶ月後から有給休暇が付与され、初年度は年間10日の有給休暇が取得可能です。勤続年数に応じて取得可能日数も増えていきます。
時間有休制度に対応しており、5日分/年まで、1時間単位で有休を分割して取得する事が出来ます。
慶弔休暇結婚時や配偶者の出産時、個人の記念日、忌引の際など、定められた日数の休暇を取得することができます。
介護休暇家族が介護を必要とする状況になったとき、一定の期間内で休業を取得できます。
産前・産後休暇産前6週間、産後8週間の休暇を取得することができます。
育児休業最長で子供が1歳の前日まで、育児に専念するための休暇を取得することができます。

健康管理

健康診断年に1回、社員の健康のため、検診費用の全額または一部を補助します。
インフルエンザ
予防接種
疾病予防の一環として接種費用の補助を受ける事ができます。
家庭常備薬斡旋地域勤労福祉サービスによる斡旋販売があります。

その他

社員レクリエーション
等補助金
年間一人上限5000円を3回まで補助金が与えられ、
有志の行事や部署等のコミュニケーション促進活動に充てることができます。
同好会補助金 現在、ゴルフ・登山などの同好会があり、5名以上で活動する団体へ年間5万円補助金が与えられます。
保養所 会社所有の保養所が岐阜県郡上市のニューパークひるが野内にあり、年間を通じて利用できます。
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